【4コマ漫画】上司の命令は絶対ですか?
4コマ漫画 #コミックエッセイ
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上司に強制的に飲食を勧められて体調を崩したら労災になるのかな
先日、ほぼ強制参加の忘年会に行って『忘年会の強制参加なんて誰得なんだろう』という記事を書きました。 それからわずか、数日のことです。
私1人が、何も食べていなかったから…という理由で「もう一度、忘年会を開いてやる!」と…。 正直に「食べられる物がないんです」と話しましたが、「全然食べない訳じゃないでしょう?普段、何を食べてるの!?」と食い下がられました。
さらに「あなたにお店を決めさせてあげるから、食べられる物があるところを選びなさい!」と言われるのです。 普段がどうとかこうとか、食べられる物があるとか…そういうことじゃない、ということをどうしても理解していただけません。
むしろ「ここまでしてやっている、自分に感謝しろ!」と言わんばかりの態度で…。 多分、"みんな仲良く"のお達しが出たからなんだろうなぁ。
>参照:【4コマ漫画】派遣社員はついてゆけない | こめなべ
もう一度、忘年会を開いてどうしても私に"食べさせる"つもりでいる、上司。 これをドタキャンしようものなら、派遣社員の私はクビになるんでしょうか。
胃腸が弱いから、食べるものにすごく気を遣っているのに…上司命令で無理矢理食べなきゃいけないことになって、体調崩したら労災っておりるのかな。 勤務時間外でも、強制的に忘年会に参加させられて…ってなったら、勤務時間内ですよね。
体調崩して仕事に影響出たら出たら出たで、クビになるんだろうし。 本当に勘弁してほしい。 どうしたら回避できるんだろう…忘年会(会社の飲み会全般)。
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